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http://www.tallzhi.com  2008-8-27 8:56:35  尚图强的逝水年华  评论:0条
上海一家阀门公司征集公司标志,创意公司的设计师要价10万元,而通过威客网站,悬赏4000元就使企业获得了满意结果。过去公司养一个设计师一年要花几万块钱,现在有什么设计任务可以直接在威客网站竞标,竞争者可能遍布海内外,完全可以优中选优,而且成本比养设计师低。

威客走入互联网  

小陈是家住北京丰台区的一个设计人员,他利用业余时间在威客网上接私活,最高的时候一个月收入达6000元左右。像小陈这样把威客当成“第二职业”,甚至当成“第一职业”的网络青年已经开始出现。据统计,目前全国范围有40多家威客网站,威客人数在60万人左右。进入2006年后,威客每月增长率超过30%。近期,威客模式受到媒体关注后,国内的几家著名威客网均因流量暴增而瘫痪多次。  

威客的英文名“Witkey”(wit,智慧、创作才能;key,钥匙、解答),指那些在互联网上用自己的智慧和创作才能创造非物流知识商品的人。“博客是人人都来写文章,威客是人人都来做服务”,这是威客对自己工作的经典诠释。威客的具体流程为:由客户发一个任务,并缴纳一定的悬赏金给网站,然后通过网站向网民征集完成任务的最佳方案,一旦客户选定中标方案,该网站就把客户的赏金支付给中标网友,同时网站从赏金中提取20%作为管理费;即使流标,客户只能更改任务要求或增加悬赏金额继续竞标,客户交给威客网站的赏金不退,报酬的悬赏与支付通常是通过银行账户转账来办理。除此之外,还有一种开放式的威客网站模式:网站免费提供招标、竞标平台,交易完全在招标者和威客之间进行。  

从事威客网站建设的人士认为,虽然现在中国威客才起步,但是完全可能成为一个新的社会职业,甚至可能取代一些传统职业。随着社会多元化的发展,自由职业者越来越多,不少人通过网络在家上班也不是新鲜事,威客恰好适应了这一群体的生活方式。  


威客成长中的烦恼  

然而,作为一个新生事物,威客市场发育还有待完善:由于任务酬金的价格普遍偏低,网上的任务酬金往往不及市场价格的1/5甚至1/10,超低价对客户具有很大诱惑力,但是对于培养、壮大“职业威客”群体却十分不利。  

威客廖静认为,自己正在接受就业培训,做威客也是兼职而已,收入并不是太多。而且几家大的威客网站,投标的任务类别都差不多,都是以设计类任务为主。这就基本上把没有相关技能的网民排除在外,如果没有一技之长,只能是来凑凑热闹,根本就不用幻想有什么大的收益。  

业内人士认为,低价悬赏的现状既有市场发育不完善的因素,也有主观因素。目前中小企业大多还在用传统模式办事,对威客模式还缺乏了解和信任;同时,威客网站目前还没有做出真正的名牌,规模都不大,社会影响力比较小。由于价格严重与市场脱钩,越来越多优秀的威客选择了离开。而备选方案多不仅没有成为威客网站的优势,反倒由于任务发布者选择中标结果时头昏眼花,无形中提高了人力成本。优秀人才的流失,使得任务不能得到满意的中标方案,变相压制了良好企业的进入,而小公司的拼命压价,又进一步造成了优秀威客的流失,威客网站从而进入了这一怪圈。  

同时,威客带来的网络知识产权、收入纳税等诸多问题也尚无定论。用户的资金都汇聚到网站手上,通过网站分发到威客手中,在这过程中网站是一个风险点,如何保证网站的信誉?其次,如果有人悬赏寻求毒品的配方、悬赏攻击特定的网站、悬赏求人代写作业和论文等等,悬赏内容又该如何监管?由谁来监管?这些问题都会是阻碍威客模式发展的重要因素。  


威客未来不是梦  

威客中国”首席执行官周余近日接受笔者采访时认为,诚信体系和行业规范是制约威客发展的瓶颈。对于项目方而言,需要客观地评估所提供的项目价值,如数提供悬赏报酬,不得另以名义参与项目竞标,从而给自己的方案评标;对于威客,则应该用自己的才智和作品参与竞争,杜绝剽窃等现象的发生。另外,行业规范也亟待完善,相关法律、法规要进一步完善,包括税收、知识产权等问题也需要相关部门的大力支持。对于威客网站而言,下一步的工作就是建立更好的保密制度和赏罚制度,以维护项目方和威客双方的利益,刺激威客不断成长壮大。  

对于威客网站发布的项目悬赏金与市场价格相差较大的问题,周余表示:“将来威客网站必须占据一个中间位置去评判所发项目的市场价值和项目主所实际出的悬赏金,如果相差甚远,可不予接受,或者让其增加悬赏金。”周余相信,通过威客网站的不断努力,将能够克服价值、价格两极化带来的困境,使威客向着“更专更深”的方向发展,“真正实现知识和财富的快速流通、时间和金钱的等比交换!”  

有网民呼吁:我们应该给予新生事物更多的鼓励,希望企业和普通网民,都能借助互联网,达到最大的便利,实现自己更大的价值,从而在社会上形成一种新的工作方式,也可为缓解中国劳动力过剩这一巨大社会问题提供一条新的途径。希望威客行业的领军者们能意识到存在的问题,可以团结起来尽可能地解决,最后能让企业受益、社会受益、人们受益。(威客资讯中心)
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